Orvieto: accordo tra dipendenti e Comune

ORVIETO - È stato sottoscritto ieri tra l'Amministrazione comunale e le organizzazioni di categoria Cgil-Cisl-Uil e le Rsu interne l'accordo per l'attivazione delle  progressioni orizzontali delle categorie B, C e D (che in passato non avevano beneficiato degli avanzamenti), per i fondi destinati alle indennità e per la produttività 2004 e 2005. "Dopo una lunga trattativa - ha detto l'assessore al personale, Massimo Frellicca - è stato raggiunto un accordo sicuramente positivo per i dipendenti del Comune di Orvieto.". "La soddisfazione è notevole - prosegue Frellicca - visto che l'accordo prevede l'attivazione di progressioni orizzontali per categorie che, in precedenza, non avevano beneficiato di avanzamenti, fissa i fondi destinati alle indennità e infine - cosa che si realizzata per la prima volta - definisce la produttività per l'anno di competenza". "Intanto - conclude l'assessore - prosegue il progetto politico che negli ultimi anni ha visto una forte riqualificazione e valorizzazione del personale dipendente attraverso le 'progressioni verticali' e quelle 'orizzontali' e attraverso la creazione delle 'posizioni organizzative'  per far sì che la macchina amministrativa sia all'altezza delle importanti sfide affronterà nei prossimi mesi".