"Una via per la politica ". Corso di orientamento e formazione rivolto alle donne

L'associazione Emily in Italia - Umbria organizza il corso "Una via per la politica" - corso di orientamento e formazione rivolto alle donne.
Il corso, per un massimo di 25 partecipanti, sarà strutturato in 13 incontri tra aprile e maggio 2007 e si svolgerà ad Orvieto presso la sala riunioni del Chiostro di San Giovanni.
Data di inizio mercoledì 11 arile 2007.

Le lezioni sono di due tipi: contributi tecnici -politici condotti da persone con esperienza diretta, e  momenti esperienziali condotti da formatori.
Il corso, tenuto da insegnanti qualificati, si avvarrà di testimonianze autorevoli e  sarà utile per avviare un percorso di formazione in grado di offrire conoscenze e competenze alle donne interessate e motivate all'esercizio della politica e per sostenere la creazione di una nuova classe dirigente veramente rappresentativa. Le partecipanti potranno utilizzare la formazione come esperienza del fare e dell'agire sulla base di saperi ed esperienze già acquisiti, partendo da una nuova valutazione delle proprie conoscenze professionali e personali.

Le iscrizioni dovranno pervenire entro Lunedì 9 Aprile 2007.
Al momento dell'iscrizione è necessario allegare il proprio C.V. in formato europeo.

Per informazioni e iscrizioni:

e mail: emily.umbria@libero.it

tel - fax 0763.393911 cell - 3281503892

I risultati attesi sono:
- sviluppo progetto personale
- crescita di conoscenze e competenze  (normativa e gestione in un quadro di transizione delle forme della politica e di difficoltà del rapporto donne/politica)
- acquisizione di abilità (tecniche di negoziazione, di marketing  e di comunicazione)

La metodologia proposta prevede:
- un percorso formativo integrato fra momenti d'aula, finalizzati a sviluppare conoscenze, competenze, abilità e project work per gruppi omogenei finalizzati a costruire un progetto personale d'inserimento politico
- il superamento di metodologie di selezione "esterne" mediante un percorso di scelta guidato ma individuale, con lo strumento del Bilancio di Competenza

Emily in Italia - Umbria ringrazia la Banca Credito Cooperativo Trasimeno Orvietano per il sostegno all'organizzazione del corso.
Programma Corso Emily Umbria

Periodo arile/ mggio 2007

Modulo bilancio delle competenze e impostazione Project Work

Durata 12 ore - 4 incontri di tre ore ciascuno.

Bilancio di competenza  
 
Il Bilancio di Competenze è un'occasione in cui fare luce sui propri obiettivi: spesso prima di raggiungerli sono necessarie tappe intermedie che non sempre le donne sono in grado di identificare da sole. E' un percorso individuale di orientamento alla scelta che permette di conoscere meglio le competenze possedute, confrontarle con il profilo in uscita e analizzarne il divario per orientarlo verso un'eventuale carriera politica.
All'interno del proprio progetto di miglioramento, saranno pertanto scelti i punti di forza su cui basare il proprio successo e individuati i punti di debolezza per trasformarli in aspetti positivi. Si prevede di realizzare il Bilancio di Competenze attraverso 4 incontri di gruppo della durata di circa 3 ore. Il quinto incontro sarà un colloquio individuale.

Project Work

Si tratta della formazione pratica, legata ai propri obiettivi di sviluppo. Tali obiettivi saranno definiti nella fase di Bilancio di Competenze, e di volta in volta, attraverso le docenze ed i contenuti aggiornati e rivalutati. Il project work è la fase applicativa delle lezioni e può anche essere un progetto di gruppo.

Incontri tematici - Durata 3 ore

1
Ambiti di intervento degli Enti Locali. Comune, Provincia e Regione
Contesto normativo e sua evoluzione.
Bilancio Enti Locali

2
Le fonti di finanziamento degli Enti Locali
Accesso ai finanziamenti nazionali ed europei.
Da sponsor a partner, politiche di condivisione e coprogettazione
I bilanci di genere

3
Organi e organizzazioni: funzioni del Sindaco, Presidente della Provincia e della Regione
Competenze degli Assessori e dei dirigenti
La forma delle decisioni

4
Il Comune Holding: processi di esternalizzazione e rapporto con le società partecipate
Lo strumento del contratto di servizio
Processi decisionali comuni a più soggetti - es: ATO
Ripresa processo formativo

5
Immagine e posizionamento territoriale  e internazionale: strumento di identità e competizione.
Soft Economy

6
Comunicazione interpersonale
Comunicazione politica
Gli strumenti della comunicazione
Come scrivere un testo, come sostenere un'intervista o un discorso in pubblico
La gestione dei conflitti
La negoziazione

7
Donne e Pari Opportunità
Donne e politica, storia e prospettive (tavola rotonda)

8
Il rapporto con l'esterno: cittadini, singoli e aggregati, utenti, media, opinion leader e decisori locali
Strategie, strumenti e modalità (es. ufficio stampa, PR e campagne di comunicazione)
Esperienze di partecipazione dei cittadini ai processi decisionali

9
Project Work  - messa a punto ed esposizione.
 
COLLOQUI INDIVIDUALI

I colloqui personali  prevedono la  presentazione del CV e verteranno sul lavoro fatto in aula con il percorso del Bilancio di competenze.